既卒生はインターンで実績作れ。就活で逆転するための戦略をベンチャー人事が解説

  • 既卒生でもインターンできるの?
  • インターンは既卒にとっても就活で有利になるのか?
  • 就活で有利になるインターンとは?

こんな疑問に答えます。

この記事でわかること

なぜ既卒はインターンしたほうがいいのか採用担当者目線で解説
おすすめのインターン紹介サイト

既卒でも有給インターンできる!インターン対象は学生だけじゃない

この記事を見ている人の中には「既卒でもインターンできるの?」と疑問に思っている人もいると思うので先にこの疑問を解消しておきましょう。

Wikipediaによるとインターンとは、

インターンシップ(英: internship)とは、特定の職の経験を積むために、企業や組織において労働に従事している期間のこと

と定義されており、学生の職業体験、(就職を見越した)研修制度のような意味でした。

今でも、一部の企業が実施する1Dayインターンなどは上記の意味合いが強いと言えます。

一方で、長期で実施される有給インターンは、企業の採用担当者からすると、

  • 普通の採用活動では接触できない学生(求職者候補)との接点を持つことができる
  • (正社員と比べると)安価な労働力を手に入れられる

の2つの理由で実施しています。

「インターン」という言葉が学生を対象にしているというのはWikipedia的な考え方で、企業の本音からすれば長期の有給インターンはアルバイトと同じ感覚なんです。
基本的に募集の対象は学生にしてありますが、能力がある人なら既卒だろうが問題ないわけです。

つまり、長期の有給インターンは既卒でも受けられます。

既卒生はアルバイトなんてするな。就活で成功したいならインターンで実績を作る

次に、僕が既卒生に対してインターンで実績を積め!という理由について解説します。

既卒生は就活で不利の誤った考えを直そう

ネット上の記事を見ると、「既卒は就活に不利」「新卒のカードを最大限有効活用しよう」のような情報を目にします。

しかし、100人規模のITベンチャーで人事をしていてこの考え方は事実の一部のみを写した意見のように感じます。

上記の意見を言う人は、

既卒生という身分=就活に不利

と捉えているように感じますが、採用担当としては、

就職せずに卒業

その理由は

  • ポジティブ(自分が意図して就職しなかった)なものか
  • ネガティブ(意図せず就職できなかったのか)なものか

    ネガティブな理由だとしたら、
  • 何が原因だったのか?
  • その原因はこの1年で解消できたか?

を見ています。

そして、新卒就活でうまくいかなかった人達はこの原因の深堀ができている人が少ないように感じます。

  • 就活がうまくいかなかった理由を他責にしている
  • 改善するための行動をしていない

この問題解決意識の低さのために落とされている
が事実だと思います。

逆に言えば、既卒だろうが能力がある、実績がある人は会社としては採用するということです。

飲食バイトは何の実績にもならない

既卒生の中には生活費を稼ぐためにアルバイトをしなければならないという人も多いと思います。

しかし、個人的な意見ですが、できることなら飲食店のバイトや単純労働のバイトに割く時間は最小限にしておいた方がいいと思います。

それは、どんなに飲食のバイトを頑張っても就活時に実績のアピールにもならなければ、身につくスキルもない場合が多いからです。

一方、有給インターンで働いていた内容は、(全てではないかもですが)就活の面接でアピール材料にできます。

特に、

  • 数字にコミットする経験
  • 常に改善が求められる会社の経験
  • 志望業界での職務経験

は確実に評価対象になります。

yahoo知恵袋の質問内容を見ると、就活がうまくいかずアルバイトしながら就活しているという人を目にしますが、本当にもったいないと思います。

おそらくその人は、新卒就活の時点の自分からほとんどキャリア的な成長がなく既卒就活に挑んでいるはずです。

それでは採用担当者としても、その人を面接で通すことは難しくなってしまいます。

既卒生におすすめの有給インターン紹介サイト2選

ここまで

  • 既卒でもインターンは可能
  • アルバイト<インターン

の話をしてきました。

最後に僕的におすすめのインターン求人サイトを2つ紹介します。

キャリアバイト

有給インターンのみを集めたインターン紹介サイト。
僕が今務めるITベンチャーもここでインターンとして見つけたのがきっかけでした。

時給は1000円前後のものがほとんどです。
お金稼ぐというよりは、実績を作るために利用するという意識で利用しましょう。

既卒歓迎のインターンもありますし、それ以外の求人も応募すれば対応してくれるはずです。

ゼロワンインターン

こちらも有給インターンのサイト。
運営会社は株式会社そると。2015年設立の若い会社です。

サービスとして打ち出しているのは就活で有利になるインターンというところですかね。

こちらも既卒歓迎のインターンも多くあるようですので、キャリアバイトと並行してみても良いでしょう。

既卒生の就活対策は就活エージェントと2人3脚で

インターンで実績作りするのと並行して、就活対策は就活エージェントを利用するのが良いでしょう。

特に、なぜ自分は就活がうまくいかないのか?がピンときていない人は第三者からアドバイスをもらって対策をしないとおそらく改善されません。

個人的におすすめの就活エージェントは既卒生の就活に特化したDYM就活と第二新卒AGENTneo。

就活エージェントはエージェント会社選びと同時に、誰が自分の担当になるかも大事なので、おすすめは複数のエージェントに同時に登録して、いいアドバイスをしてくれる方を利用するのがよいですよ。

 

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